4月7日（周日）：晴天到多云，偏东风3级，10～25℃
4月8日（周一）：多云到阴天，有小雨，偏东风4～5级，9～20℃
1.年*喀什市拟面向全国招聘名教师
2.年*岳普湖县拟面向社会公开招聘名教师
3.年*皮山县公开自主招聘名中小学、幼儿园教师简章
4.年*第三师教育局招聘名义务段特岗教师
年*喀什市
拟面向全国招聘名教师
为全面落实年喀什地区教育系统义务教育各学段、各年级国语教育全覆盖，少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字，解决喀什市师资短缺问题，同时为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，拟面向全国招聘名教师，现结合我市实际，将招聘方案公告如下。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生。
2.疆内外全日制应、历届普通高校民考汉毕业生。
（二）报考条件
1.*治素质好，热爱祖国，拥护*的路线、方针、*策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信教、不参与宗教活动。
2.身体健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。
3.年龄在30周岁及以下（年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，*员优先；特别优秀的可适当放宽年龄限制35周岁及以下。
4.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：
（1）母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；
（2）民考汉报考人员，MHK等级水平须达到三级甲等或普通话水平二级乙等及以上，能够熟练掌握和使用国家通用语言文字；需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明。
5.招聘岗位专业学历要求
（1）学前教师岗位报考人员：须是母语为汉语或民考汉毕业生；具备全日制中专及以上学历，专业对口，学前教育或师范类相近专业，符合《年*维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录点击获取》要求。
（2）小学教师岗位报考人员：须是母语为汉语或民考汉毕业生；具备全日制或函授大专及以上学历，专业对口，为师范类小学基础教育专业或相关专业，符合《年*维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录点击获取》要求。
（3）初、高中教师岗位报考人员：须是母语为汉语的毕业生，具备全日制本科及以上学历，师范类专业，符合《年*维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录点击获取》要求。
6.招聘岗位教师资格要求
（1）具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件。
（2）无教师资格证的应聘人员须在首个聘期内（三年）取得相应层次教师资格证书。
（3）高中阶段岗位报考人员必须具备高中层次教师资格证书。
7.下列人员不在招聘范围：
（1）受行*处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
（2）年、年、年已被教育系统正式聘用的人员。
二、招聘岗位
第一类：学前教师名
第一类：小学教师名
第二类：初中教师名
第四类：高中教师88名
第五类：职业高中名
三、招聘程序
1.报名时间：年7月1日前报名
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.招聘路线：喀什—甘肃—内蒙—河北—山东—返喀
4.招聘时间及地点：年从喀出发，各招聘专场以招聘组到达各院校时间为准，设本地固定招聘点-喀什市教育局人事股。
5.填写招聘报名登记表。
6.资格审查：需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表点击获取、普通话证（MHK证）、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书（毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单）。
7.电子信息录入：通过资格审查人员，进行年新聘教师网上报名平台个人信息录入，未录入信息者报名无效，报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
８.考试（以各招聘组到达招聘专场公布时间为准）
（1）考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）根据考生考试总成绩和招聘人数确定拟聘用人员名单。
四、薪资待遇
（一）聘用方式
1.受聘教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。
2.受聘教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障*策。
3.首次聘期为三年（含试用期一年），聘用期间工作业绩突出的教师，经专项考核合格后，可优先纳入编制。
4.为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）执行。
（二）薪资待遇
1.工资：
研究生学历月收入元，年收入合计11.2万元；
本科生学历月收入元，年收入合计9.7万元；
大专生学历月收入元，年收入合计9.2万元。
其中含财*补助缴纳的“五险一金”。
2.津贴：转正后，根据考核结果个人享受不同等级的年终绩效奖津贴元--元不等；参加工作年内享受综合治理奖元/年；转正后享受每年一次取暖费元及第十三个月奖励性工资；分配至农村学校的教师根据交通距离远近享受连片生活补助金每年元至元不等，同时享受元至元不等的交通补助。
3.住房：正式录用教师在聘期内可享受教师周转房，入住期间免去缴纳燃气初装费、购置床费等，两人一套，研究生学历及夫妻同为新聘教师的享受一套住房。
4.交通：对分配至较远乡镇学校的教师，由教育局与公交公司达成购买服务协议，每日定时往返接送。
5.编制：分为自治区特岗编及市财*自聘编，根据具备岗位资格条件及工作表现等情况，可分别进入自治区特岗自主招聘或自聘范畴。
联系方式
-
招聘组联系人（甘肃—内蒙—河北—山东）
金晶联系
*文艳联系
年*岳普湖县拟
面向社会公开招聘名教师
根据自治区*委办公厅、人民*府办公厅《关于加强和改进中小学双语教育工作的意见点击获取》（新*办发36号）要求，为切实解决我县中小学、幼儿园国语专任教师短缺的突出问题，全力以赴推进国语教育全覆盖，经岳普湖县委、县人民*府研究，拟面向社会公开招聘名中小学、幼儿园、中等职业技术学校胜任国家通用文字教学教师。现制定具体方案如下：
一、招聘时间
年12月31日前报名
二、招聘对象和条件、岗位要求
（一）招聘对象
1.面向内地大中专院校招聘师范类胜任国家通用语言文字的应、历届大中专及以上学历毕业生；
2.面向内地大中专院校招聘非师范类毕业生报考专业与招聘专业相近，普通话水平须达到二级乙等及以上要求；
3.疆内师范类院校毕业生，招聘专业符合自治区参考专业目录要求，普通话水平达到二级乙等及以上。
(二)招聘条件
1.*治思想素质好，热爱祖国，坚持“两个维护”，做到“四个自信”“四个意识”，拥护中国共产*的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
2.身体健康，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。
3.年龄在30周岁及以下（年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，*员优先；特别优秀的可适当放宽到制35周岁及以下。
4.招聘岗位普通话水平：普通话水平须达到二级乙等及以上。
5.招聘岗位专业要求：具备全日制中专及以上学历，专业对口，学前教育或师范类相近专业，符合《年*维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录点击获取》要求。
6.学历要求：应聘高中、初中阶段的教师要求本科及以上学历；应聘小学阶段的教师要求大专及以上学历；应聘学前阶段的教师要求中专及以上学历，中专仅限学前教育专业报考。
7.招聘岗位教师资格要求：具备中小学、幼儿园及以上学段教师资格认定条件，必须符合招聘岗位学历要求。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.三年服务期未满特岗教师办理完辞职手续不到一年的教师;
2.现役*人;
3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
5.受处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
（三）招聘岗位
共个（其中：内地招聘人，疆内招聘人）
第一类：学前教师名；第二类：小学教师名；第三类：初中教师名；第四类：高中教师39名；第五类：职业高中80名。
三、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审核、面试、体检、*审、公示、培训、签订聘用合同等。
（一）报名。凡符合招聘条件和资格的人员，采取个人自愿报名。报考人员在报名时须提供以下材料：
1.本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话水平测试证书、本人户口本复印件、简历、教育部学历证书电子注册备案表点击获取（学信网）以及相关证件原件和复印件1份。
2.本人近期一寸正面免冠蓝底彩照2张。证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。
报名方式：本次招聘现场报名和电话报名同步进行。
（二）资格审查：现场或网上对报名人员进行资格审查。
（三）面试：以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟)，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。
（四）体检、*审、公示、培训、签订聘用合同
1.体检：在岳普湖县招聘领导医院进行。体检标准参照《自治区特岗教师录用体检标准点击获取》执行体检不合格不得录用。医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
2.*审：县人社局和教育局对体检合格考生按规定进行*审，*审不合格者，不能聘用。
3.公示：确定资格审查、面试、体检、*审结果全部合格的人员为拟聘用人员，对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。
4.岗前培训：对新聘教师进行岗前培训，培训的主要内容是教育*策法规、教师职业道德、教材教法等，培训合格后分配上岗。
5.签订聘用合同：新聘教师报到后，与各学校签订一年制事业单位聘用合同，合同到期或在合同期内考入正式编制教师后自行终止。
四、招聘教师*策
1.受聘教师享受学校（幼儿园）在职在编教师同等待遇，所有受聘人员在聘用期内纳入岳普湖县财*供养人员，地方*府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。
2.受聘教师（非师范类靠近师范专业）在聘用期一年内自行考取教师资格证、普通话证书后通过考试也可入学校在职在编教师岗位，在聘期内纳入岳普湖县财*供养人员，地方*府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇。
3.招聘教师可享受2人一套公租房，学校提供教师周转房一套，（在县城教师公寓，水、电、暖、房租、物业费自理）均拎包入住。
4.月工资待遇如下：研究生：.69元，本科学历：.15元，大专学历：.85元，中专学历：.55元
五、监督、纪律及其他要求
招聘工作自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
本《简章》由岳普湖县人力资源和社会保障局、岳普湖县教育局招聘小组负责解释。
岳普湖县人社局办公室：6995238
联系人：古丽娜尔联系
李腊梅：联系
严二梅：联系
赵丽贞联系
马春雷联系
魏国鸿联系
迪力亚尔联系
年*皮山县教育系统
招聘名教师
为深入贯彻落实*维吾尔自治区、和田地区关于推进国家通用语言文字教学的相关文件精神，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进皮山县教育事业的健康可持续发展，进一步解决中小学、幼儿园教师短缺问题，现面向全国编制外招聘名中小学、幼儿园及中等职业技术学校教师。新招聘教师通过网络报名、网络资格审查、视频面试、报到、体检、*审等考察环节合格后正式录用。简章如下：
一、招聘名额
全县中小学、幼儿园计划自主招聘名国家通用语言文字授课教师点击获取，其中：幼儿园名，小学名，初中名。
二、招聘岗位
皮山县公办中小学、幼儿园。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象
疆外高校符合*维吾尔自治区特岗教师招聘条件的全日制普通大专学历及以上毕业生。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考。
1.因挂科、违反校纪校规等不能正常按时取得毕业证的。
2.自治区中小学和幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。
3.已在皮山县入职的自主招聘、特岗教师。
4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
5.受行*处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或者被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
（三）招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想*治良好，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
3.年龄在32周岁及以下(年1月1日及以后出生)，年龄以身份证为准。
4.身体健康，不得隐瞒既往病史，具有正常履行工作职责的身体条件。
5.专业要求
符合《年*维吾尔自治区中小学、幼儿园教师招聘考试专业参考目录点击获取》。
6.教师资格要求：考生具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证或者教师资格认定条件。如无教师资格证的，须在正式上岗一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证。
7.学历要求
幼儿园、小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段、中等职业技术学校要求全日制本科及以上学历。
8.普通话要求
考生需取得普通话二级乙等以上等级证书（报考语文专业，须取得普通话二级甲等以上等级证书）。
五、工资待遇
皮山县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、艰苦边远地区津贴、绩效工资、南疆工作补贴等6项组成。
本科生每月工资总额.8元
大专生（高职）工资总额.78元
考生报到后次月开始起薪。
六、报名时间
年4月1日至年5月5日。
七、招录流程
本次公开招聘的程序为发布公告→报名→网上资格审查→视频面试→报到→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现条件不符者，立即取消资格。招聘工作由皮山县教育局会同纪检、组织部门共同实施。
发布公告。通过皮山县电视台、广播、信息网、皮山县人民*府信息网及内地省市招聘点等。
招聘宣传组
皮山县组织五个招聘宣传面试组，前往内地院校、人才市场进行现场招聘。
招聘宣传组青海省、山西省、内蒙古、陕西省、贵州省、河南省、山东省、黑龙江省、甘肃省、云南省、青海省。
第一面试招聘组山西省、山东省
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
梁东海朱涛
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
招聘行程安排：太原市、忻州市、长治市、晋中市、青岛市、济南市、曲阜市
第二面试招聘组陕西省、河南省
韩*宏15290036王东红9056536
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
招聘行程安排：咸阳市、榆林市、宝鸡市、安康市、渭南市、商洛市、信阳市、商丘市、洛阳市
第三面试招聘组贵州省、云南省
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
邓延成19035106刘万亮
招聘行程安排：黔南市、铜仁市、遵义市、六盘水、楚雄市、玉溪市、昆明市、曲靖市
第四面试招聘组内蒙古、黑龙江省
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
朱小飞张璨琛
招聘行程安排：乌兰察布市、通辽市、锡林浩特市、哈尔滨市、鹤岗市、齐齐哈尔市
第五面试招聘组甘肃省、青海省、宁夏省
面试时间安排：（4月1日～5月5日）
常凯1503周述榜
招聘行程安排：兰州市、陇南市、定西市、天水市、西宁市、固原市、银川市
资格审查及面试
时间：年4月1日起每周星期三、星期六、星期日组织视频面试。
应聘者面试时提交以下资料先视频资格审查后进行视频面试：
（1）毕业证原件;
（2）身份证原件;
（3）教育部学历证书电子注册备案表点击获取;
（4）教师资格证原件（已取得者，现场提交；未取得者，入职后一年内必须考取）;
（5）普通话原件；
注：报名表原件(视频面试录取后，填写完整由户籍所在地派出所盖章报到时提交)；
视频资格审查合格后，进入视频面试环节，进行一对一面试，面试成绩当场公布。
面试合格的发报到通知单（拍照发送）。
报到
录取人员请携带报名表点击获取（户籍所在地公安机关派出所盖章）、毕业证原件、身份证原件、相关资格证书原件到皮山县教育局报到。
八、体检
１.拟录用人员由教育局统一医院参加体检，体检费用自理。
2.考生对体检结果有异议的，经县教育局批准医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。
3.体检不合格者不能聘用。
九、优惠*策
1.住房条件按照相关*策落实。
2.被招聘录用人员来皮山县单程路费按照火车硬卧标准报销（录用的工作人员必须达半年及以上）。
3.聘期内，临聘教师享受法定的节假日和寒暑假（除教育行*部门统一要求之外）。未婚临聘教师每年享受一次探亲假，已婚的按照《事业单位工作人员管理条例点击获取》执行。
十、其他
聘用人员在三年合同期内参加*维吾尔自治区特岗教师招聘考试和和田地区组织的特岗考试，若在合同期满后还未被*维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的，将解聘或续聘。
皮山县教育局
年4月4日
年*第三师教育局
招聘名义务段特岗教师
进一步做好年兵团特岗教师招聘工作，引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第三师团场学校从事教育工作，解决师市教育发展的高素质师资问题。（兵教发电〔〕13号）文件精神，落实教师是教育发展的第一资源理念，特发布第三师年团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。
一、总体要求
认真贯彻落实《教育部、财*部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔6〕2号）和《兵团教育局、财务局、人事局、编办关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的意见点击获取》（兵教发〔6〕44号）精神，坚持“公开、公平、公正”和“定团场、定学校、定岗位”的原则，完善团场学校教师补充机制，严格考核考察，择优聘用，不断提高特岗教师招聘工作水平，进一步提高师市团场学校教师队伍素质。
二、招聘对象及条件
*治素质好，热爱祖国，拥护*的路线、方针、*策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关*审有关规定。
身体健康，五官端正，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。
年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，*员优先。
全日制普通高等院校应历届本科以上毕业生，专科师范院校毕业生。
“西部计划”“三支一服”支教服务一学年及以上（截止到年7月）。目前仍在从事教学工作，经考核合格且自愿留在团场担任教师的人员，少数民族支教人员必须是民考汉，由师市人社局、团委负责审核后，纳入年特岗教师招聘计划。
报名国家通用语言文字教学岗位的少数民族学生，必须是民考汉应届全日制普通师范院校专科以上毕业生，需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明，普通话水平为二级乙等以上。
无教师资格证的聘用人员须在上岗后三年内取得相应层次的教师资格证书。
三、招聘计划
年第三师图木舒克市招聘义务段特岗教师名（小学名,中学名）。充分考虑教师队伍实际情况和需求,学科结构、学校编制、设岗数量及近几年教师自然减员等因素,加强音体美、综合实践、心理健康及双语等紧缺学科教师补充,努力实现小学与初中教师队伍补充协调发展。
四、招聘程序
（一）报名方式
现场报名：应聘者在现场领取报名表点击获取、*审表、承诺书，填写好后在报名当日上交至第三师教育招聘组。
（二）报名时应准备的材料
报考者须持所在院校出具的毕业证、学位证明、户口或身份证（原件）、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书（原件）以及各种证件A4纸复印件一份进行报名，并填写《兵团三师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表点击获取》一式两份。
（三）面试
招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力，仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。
（四）签订聘用协议书
调阅面试合格考生档案资料，按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书点击获取》。
（五）体检与培训
经本次招聘人员经兵团审核通过者，不再参加年兵团特岗教师面向社会的招聘考试，直接进入体检和培训环节（年兵团特岗教师招聘公告或电话通知）。拟聘用人员由兵团教育局统一进行体检，费用自理，一经发现身体不合格者不予聘用（特指传染性疾病或精神病等病史），所出现的后果由自己承担。
（六）本次招聘不收取报名费、面试费。
五、相关事项
招聘兵团特岗教师的优惠*策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠*策如下：
（一）工资待遇
1.专科合计约元/月（含个人承担的五险一金部分），加上元（师市每年取暖费）,年工资收入约元。
2.本科合计约元/月（含个人承担的五险一金部分），年工资收入约元。
研究生学历年收入略高于本科。
（二）居住待遇（师市优惠*策）
经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，两人一套简装并配齐基本生活保障用品的教师周转房，或团场保障性住房（即拎包入住）。三年服务期内免交公租、燃气初装费。
（三）职称待遇（师市优惠*策）
特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。
（四）培训待遇（师市优惠*策）
特岗教师可享受与在职在编教师同等培训*策。
（五）本《公告》由兵团三师教育局负责解释。
六、联系方式
联系人：辜薪
联系方式：
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来源：*人事招考咨询
本文版权归原作者所有，如有侵权请联系我们
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主编：王晨光／统筹：王 鹏
责编：赵晓晓／校审：陈 婷
编辑：李季衡
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