我们汇总统计了部分公务员的薪资待遇，包含公积金、补贴、年底绩效、精神文明、社保等，含北京、天津、上海、重庆、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、内蒙古、广西、西藏、宁夏、*等31个省市。
但不同地区不同单位不同岗位不同入职年限等都有所差别，以下由知乎网友们提供的各地公务员薪资水平仅供参考！
1
北京
普通公务员，每月到手左右，公积金左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况。
公检法公务员，一年能拿到25万。
普通科员全包年入15-20w，公检法上浮30%-50%。
2
上海
上海一年全包在15万左右，公检法18万+。
上海公务员，全日制研究生毕业，工龄14年，副科级，郊区执法单位某局，各种工资津贴绩效考核加起来，一年18万到手。
转正后科员到手15万左右，副科到手17万左右，正科到手22万左右。总体上上海市公务员的薪资范围在15-22万/年，普通公务员转正后一年所有收入到手15万起。公检法司18万起；公积金-/月。
3
重庆
重庆主城某区一主任科员：工资，通讯补贴，目标考核奖1，年中考核1。每月平时考核。未休假补贴，第13月工资，公积金每月。
4
天津
天津全市范围内的待遇差不太多，和平、河西、南开、东丽、滨海新区待遇稍好一些。按学历来划分，本科毕业进入天津市公务员队伍，一年实习期内的到手工资在左右，公积金在左右，转正后到手工资左右，公积金不到。公务员每年会有绩效奖金以及一些补贴，大概在0左右。硕士研究生比本科生工资每月到手多左右。本科生一年到手约14w，硕士研究生一年到手约16w。其中公安、法院、检查院每月会多+，包含了警衔补贴及加班补贴等。
研究生考的选调目前实习期到手，公积金无其他奖金。
天津市某市直机关公务员，本科，实习工资+生活补贴+物价补贴+津贴+应发工资住房公积金-医保-个税-20实发工资。另外在扣除住房公积金的同时，同时国家补，总共存入个人住房公积金账户。另外单位根据情况发伙食补贴(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
5
江苏
以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说，现在每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，另外，如果当年没有休年假，还有1万多的未休假补贴，第13个月工资1万多，一年全包在22万元左右。
南京市直公务员工资待遇每月到手工资-左右，每个月公积金，全年实际到手17.5万—18.5左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。
江苏苏南地区，一般基本的每月左右，实拿8，每升一级，涨左右，这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。
南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在20万以上。月工资打卡，公积金，餐补，第十三个月工资1，年底考核奖0。
镇江某县级地税局，月工资到手，公积金一个月，第13个月工资，年底考核奖金3万。
苏州的公务员待遇全省最高，而在苏州范围内，各种工业园区的待遇又是最高，这些园区实发到手的就在20多万；乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右；
苏州事业单位，每月到手工资，公积金，年底绩效考核8万，全包的话20万左右。
无锡市区的话到手差不多15，总包的话在20左右。某些高的区能达到25。
宜兴市公务员待遇是无锡最低的，月工资到手，公积金在左右，年底考核3万左右。常州一个常州溧阳事业单位的考生，准备考溧阳的公务员。他目前月工资多，公积金多，年底考核3万，一年到手大概9万左右。
溧阳公务员工资左右，公积金，年底考核5万，一年到手大概12万左右。
常州公务员一年到手估计15万左右。
南通如皋某镇工作，转正后，每月实发到手在左右，年综合收入14万左右。
泰州公务员待遇，总体来说，市区高港海陵=姜堰≥靖江兴化。一般公务员现在到手元。公积金双边加起来元左右。值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行*区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右。泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*2+单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的多，第13个月的工资多，还有一个日常考核9元。
江苏淮安人才引进，目前在盱眙工作，现在月工资到手多。盱眙人社局工资一个月到手大概多，公积金每月，年底考核奖金2万多，第十三个月工资多，一年到手差不多9万左右吧。
盐城市盐都区法院工作，现在月工资到手多，公积金每个月。年底考核奖金5.7万左右，第十三个月工资加年休假未休假报酬0，一年全包大概18.7万。普通公务员的年底考核金在3.6万左右，如果单位考核名次高，还能多个元。
徐州丰县纪委工作，现在月工资到手多，公积金每个月多，年底考核奖金左右，第十三个月工资，一年全包大概8万。徐州市区的公务员工资要比这个高，大概月到手左右，公积金多，年底考核2万左右。
连云港灌云县工作，现在月工资到手多，公积金每个月多，年底考核奖金1.8万左右，一年全包大概9万。当地事业单位的工资，月到手大概元，公积金也在1千出头，年底考核一万四左右。
宿迁某市直单位工作，研究生学历，现在月工资到手多，公积金每个月多，年底考核奖金4万左右，加上其他补贴1万左右，一年到手13-14万左右。
沭阳县环保局工作，研究生学历，现在月工资到手，公积金每个月多，年底考核奖金3万左右，一年全包大概11万。宿迁宿迁省直系统公务员工龄8年，月工资+年终奖5，13薪公积金4，年休假综合起来23万左右吧。
6
广东
深圳月到手1左右，其他福利待遇每年10万左右，一年全包在30万+。
广东省某省直单位公务员（科员），实发工资：元/月，元/月，阳光工程补贴：元/月，四大节日过节费：元（注：元旦、春节、五一、国庆各元），过年双薪：元（注：要评为称职才有），计划生育奖：元，住房补贴：元/月(注：一共发15年），车补：每月。
广州普通科员全包年入25w上下，部分财*收入多的区在25-30w。
梅州市和清远市的市直单位月到手-元/月，下属县-元/月，乡镇-元/月；其他福利待遇每年5万左右。
肇庆市、云浮市的市直单位月到手-元/月，下属县-元/月，乡镇-元/月；其他福利待遇每年4万左右。
湛江市、汕头市、潮州市、揭阳市、河源市、茂名市的市直单位月到手-元/月，下属县-元/月，乡镇-元/月；其他福利待遇每年3万左右。
韶关市、阳江市、汕尾市的市直单位月到手-元/月，下属县-元/月，乡镇-元/月；其他福利待遇每年2万左右。
7
浙江
8
福建
省直科员公积金四千多（包含住房补贴），工资四千多，年底一万多。
厦门在福建算是顶级的存在了，基本上一年15-18万左右（加公积金、奖金等）。
福州公务员转正之后加奖金一年12万左右吧，加公积金的话差不多15，6的样子。
在宁德市下属的县级事业单位，初级职称，十二级，应发，到手，加班没有补贴，奖金每年大概一万五左右。福建宁德5个县（市、区）公务员工资：①本人，福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资元。②本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资元。③本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资元。④本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资元。⑤本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资元泉州到手工资6、7千左右。
南平，一个月到手工资3，加上通讯费、车补七七八八的补贴一共元。如果加上包含保险与公积金部分，普通科员的收入一年在7-8万元上下。
9
江西
市直，每个月扣掉五险一金到手，加上车补一起打卡，公积金双边共，奖金的话全年2到2.5万左右。；年7月参加工作，副科，每月基本工资＋津贴＝元—公积金－医保30＝元。
县城小刑警，05年警校毕业，工资4元+阳光补贴元=5元；
江西萍乡，副科，基本工资＋津贴＝元—公积金－医保30＝元。
宜春市直单位，刚入职的，试用期工资不到，转正涨三四百，开发区待遇好一些，一年总计不低于8万。
吉安市直，平常到手4K多待遇，年终7-10个月奖金，视单位评优而定。今年以前到手10+，不知道明年发多少。
南昌市直包括公积金有10w+一年；安义进贤乡镇，一年六万不到。
江西某县某镇公务员，全年收入在9万多。
江西南昌主城区某区四级主任科员，工龄9年，工资标准:公积金双边一共左右每月，工资到手3多点，奖金一年6万左右。全年综合收入15万左右(含公积金)。
10
安徽
11
山东
12
河南
郑州一般市直单位新入职转正后8~9万一年(公检法等有津贴，不清楚)，县里要低1~2w，社保走法定最高标准，有职业年金。
开封市直，工龄7年，副科级，扣完一个月到手出头，另外还有每个月或平日考核奖，年终是多发三个月工资，取暖费，19年要每个月多一个物业补贴，通讯补贴，精神文明奖略有上涨。
洛阳如果按中级职称来算的话，月工资+精神文明奖+平时考核奖=，去年发15个月工资*15=，每月住房公积金约1，1*12=14，+14=。
平顶山副科级，正科级。
安阳林州，工资0文明单位车补考核奖，不算13、14月工资取暖费，月薪+吧，年入6没问题。
鹤壁副科级，正科级。
坐标河南新乡市直部门，副科，每个月工资是不到，外加的车补，的文明单位补助，还有通讯以及物业补助加在一起不到，一个月到手左右。年底会有两个月的工资奖励，因为只发基本工资没有那些补助，所以是的水平。还有一年下来1.2w左右的绩效考核。总计一年到手7.5w元。
焦作公安一年下来8-9w。
濮阳科级一年能发10W左右，副主任科员一个月也能拿7、8k。
许昌市直一般7w出头吧。
漯河副科级;正科级;三门峡市直全部算下来多不包括险、金。
南阳17年工资情况：省直单位地税部门，工龄5年，原在县城工作，五一调动到南阳市区工作，文明奖，车补，加上基本工资、岗位津贴等等每月到手工资左右，*12=4，公积金每月扣，个人缴纳，每月左右，*12=1，第十三个月工资，合计5。市纪委也差不多一样的待遇。
商丘市直工资+津补贴+车补+文明奖(国家级1、省级、市级)+平时考核奖(好、良好)，到手应该+。
信阳市直单位，平时考核奖每月至少1，加上物业补贴和通讯补贴每月(科员的)，一年能多个左右，算下来，市直单位科员(省级文明单位)一年到手6左右。
信阳国税局公务员，工资多，年终奖大概。
周口科员一个月左右，年底有13个月工资和年终考核奖1-2w。
13
湖北
武汉区直，5年工龄四主，工资月到手4千，公积金每月双边（有贷款可提），五个奖税后0，住房补贴每年，考核奖每年2，合计到手。
武汉江夏某乡镇，月到手，公积金双边，五奖6w5，不算公积金的话一年到手12w左右。我是入职2年的一级科员，入职前有2年工龄，顺便，第一年的五奖是不全的。
14
湖南
湖南某省直机关的一名副主任科员，实发多，试用期。
省直某单位四级主任科员，工龄3年，到手10万。另有公积金3万左右，合计13万。
省直二级主办，每月到手，公积金，年底各项4-5万左右，每年有个房补八九千，每月饭卡，八大节工会卡左右，所有算上一年全包14-15w。
长沙科员级，基本工资+奖金+津贴+车补+五险一金＝10w左右无实权科长-无实权副处＝15w左右实权正科-实权正处＝20w左右（不含灰色收入但因为有实权，津贴和奖金普遍高）
湘潭公务员，第一年试用期到手多，第二年一年到手10万多，公积金1，涨到多了。。
衡阳高新分局，一年到手八万左右。
岳阳市区市直机关单位的一级科员，每月到手工资加车补元，每月公积金双边元，年终所有加起来3万左右（年12月30日已预发绩效1万，预发综治，发第13月工资，剩下的绩效跟综治大概还有1万6左右要到年6月才能发（所以市直一般单位全年所有到手是7万多点）。
郴州不同区县差的有点多，转正后年到手5-9。
永州市直副科两年，每月扣完社保到手，车补，13个月工资一个月，年终2万。
娄底实发到手上下，公积金20%，个人10%，单位10%，个人部分上下。养老保险比例40%，个人12%，单位28%，个人部分大概是上下。医疗保险8%，个人2%，单位6%，个人部分上下。
一个株洲市直单位，本科入职两年，每月扣完五险一金不到三千，加车补每月到手三千出头，公积金双边加起来一千六，年底绩效两万多，还有发十三月工资四千多，精神文明奖综治奖之类小几千，综合下来年收入实际到手6万多，公积金里两万多。
15
四川
成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。重点在每年的目标奖，成都这边天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。
德阳，每个月平均到卡左右，所有奖金补贴绩效一年包含在内。而社保，公积金没有包含在内，在职两年。
四川成都刚毕业进单位的基本工资是-3，所有的加完左右；如果是局级领导基本工资3+，加完左右。
乐山沙湾区，刚入职到手7-8w，市区大概8-9w。
宜宾税务部门工作，前六个月0，前年4,今年5。
雅安一般科员工资基数上下，扣除五险一金每月到手0左右，车补，下乡出差补助基本实报实销，年终全省倒数，17-19年是2.4W左右。公检法系统的要高些。
广安普通公务员基本工资不到四千块，加上各种津贴补贴，以及年终奖金等，小十万吧。社会保险和住房公积金不在此列。
眉山每月工资2左右，车补块，五险一金，出差补助1块左右，年终奖金0到0块.
四川藏区公检法单位，刚参加工作，年终4个，每月公积金+，每季度执勤补贴，每半年+补贴，其他时候每月，其他补贴加起来可能小一万。
16
河北
17
山西
省直副科，扣完医保、公积金、养老、职业年金，到手元，第十三月工资（职务+级别），纯收入基本就是五万四，加上出差补助之类的，将近六万。
太原市直，科员，工资定级25-3，到手，公积金。取暖，精神文明奖一万。年终看单位，到两三万不等。
太原民*局，实际到手多，不到。
山西公务员，月工资3，奖金1，十三薪1。月收入不到五千。
18
辽宁
大连，研究生。实际到手多。额外还有车补。公积金多，差不多10w。
阜新市直科员刚上班开到手2吧，车补，没了。
辽宁沈阳，目前每月加上车补和通信补助到手3，公积金双边合计两千三，绩效半年一发，合计3.83万，安全生产奖金四千，十三薪两千五，采暖补贴2,未休假补贴4，八年工龄。最后合计大概一年9-10。
辽宁大连局级元左右；处级元左右；科级6元左右；办事员元左右。
19
吉林
吉林省直机关工资不高。我现在正科，算上车补，每月发到手大概多元，年底还有奖金三万元左右吧。长春市直的话，大概一年10-11左右。
长安吉林丰满区，科员工作了三年，工资到手，没有绩效，第13月工资多。车补每月，就这些。
吉林省税务副科，工资，公积金单位个人各一半，13月工资多记不清了，年底绩效3.8万含税。但还差一年绩效没给，就这些，没合并时还有未休假补助，现在没了。
吉林省白城市省直事业单位，十年工龄（现单位工作四年）一级科员，工资扣完到手（包括车补），公积金一月，地方评级一年能有1w左右绩效。曾经还有大概-奖金，现在没了，一年大概0左右。
吉林省+松原市，市直单位三级主任科员，月工资到手.48元，车补，公积金.56元，十三月工资元左右，年终绩效奖及其他福利1.6万元，一年9万元不到。
吉林省九台市的公务员工资是4左右。
20
海南
海口市直，科员，试用期到手+，转正到手+。纪委专项津贴，警察类多警衔（三级警司），*法战线单位都有*法专项津贴。4-10月多高温补贴。省直及海口三亚有年底绩效，基本3个月工资，剩下的也在普及中。公积金按照应发工资的12%扣，单位再补12%。省直、海口、三亚、三沙、洋浦最好，其他其次。乡镇多几层补贴，都没有加班工资。副主任科员+，主任科员+，不含高温补贴。
海口市交警，除去保险，实际到手左右。
21
贵州
贵阳市直机关第一年试用期，基本工资加津补贴（试用期没有职级工资什么的）加改革性补贴加车补话补饭补，扣去五险一金，大约9万。
基本工资是科员+级别25-2=+=元；津补贴科员1++=。
安顺市安顺城区把年底分到每个月来发，每个月绩效，年底再补一笔，加每个月绩效去年大概是0多一点的样子，普通科员每个月工资加车补到手一般就4左右吧，加绩效，公安每月多1的执行津贴和加班费，派出所多的边远补贴。其他省税务局，月到卡+，公积金看地方，有+的，有+的，年终四万八左右。
22
云南
保山市龙陵县，基础4+，乡镇补贴，车补，还加了一次，也就是每个月4+=7+。其他乡镇公务员，到手5，转正7，年刚加的工资。年，去年年底的时候根据省人社厅的文件，需要落实*府奖励性绩效奖金，科员的水平是42元。按月发70%，剩下的30%是年底考核时候发放，但是去年的示范区奖金也就是那两万不再发放，不过也是相当于又涨了0多，这么算的话一个月到手里应该是元左右。这也是目前的水平了。加上十三薪，乡镇岗位津贴，年终奖乱七八糟一共是一年十一万左右。
省局，，还有其他补贴。
23
陕西
榆林每月到手元，车补元，公积金1元，年底考核3万。
陕西宝鸡的，每月到手，车补，公积金，年终2万。
陕西省直，主任科员，到手4，年终10k，公积金一个月1k。
陕西安康市普通公务员，工作4年，所有加起来每月不到元。
24
甘肃
省直入职转正的话工资＋，加上取暖补贴，年底十三个月工资，乐观一点7万元的收入吧。
甘肃张掖，普通科员月到手，车补，公积金，13薪，年底2万。
甘肃市直，试用期约，转正后加上调标，现在约。
入职国税不久，扣除后，实际到手.8。
25
青海
坐标青海，时间-年。公务员工资最低的是省会市区，满一年后最低到手现金6，公积金，民族团结奖5/年，取暖补贴3/年，精神文明奖、绩效奖等不一定人人有，前者1.2w/年，后者因单位不同金额在2k-11k左右。以上是最低标准。公检法系统中，市区公安文职工作月到手7，公积金，奖金都有。州县法院（三类地区）月到手8，公积金，奖金同上。州县（四类地区）检察院月到手8，公积金，民族团结奖，其他奖金同上。另外，州县（二类地区）税务（属于参公事业单位）执法人员，月到手，公积金不知，其他同市区。还有三级警监警衔的司法医务人员，月到手1，公积金4，各类奖金同市区。
西宁公务员科员每月实发加上公积金大约七千多。
*南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，+（不扣除住房公积金等费用）。
海东、海南、海西、海北和西宁平均是4（不扣除住房公积金等费用）。
26
黑龙江
省直科员，每个月目前实际到手是元，公积金账户有元，车补每个月元，十三薪多点，取暖费2左右，17年有精神文明奖大约1.5万，省直和市直差不多。
黑龙江省直，三级主任科员，工作5年，年每月实发3，车补，公积金0，十三月工资左右，目标奖2万7。取暖费。未休年假补贴左右。精神文明奖不是每年都有。哈尔滨市直目标奖4万，别的不是很清楚了。
哈尔滨省*法机关，科员，月到手5，公积金1，13月工资，取暖费，2万8目标奖。
哈尔滨中直，正科级，工龄十二年，每月到手工资七千，公积金两千五，取暖费一年2，年底十三个月工资，未休假补贴左右，不享受*府绩效奖。
17年工龄，科员，月工资总收入元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近元。
27
广西
桂东南某乡镇干部科员，工龄10年，扣除医疗保险后左右，不缴纳公积金；
南宁科员，扣完.73；
贺州昭平乡镇副科级干部，；
崇左某县，18年工龄，正科；
平果某局，入职半年，扣完实拿；
柳州科员，扣完5多点。
广西玉林的乡镇，工作一年半，一级科员，月到手元，公积金单位+个人共元，年终绩效1-0元，一年全包8万元左右。
广西桂林某县级单位，参公，一级科员，每月扣完五险一金到手+，公积金，年底绩效每年不一样，今年到手是两万。
广西西北地级市，五年工龄一级科员，算上车补通讯物业补贴啥的，一个月领到手就是三千五左右，第十三个月工资大概一千多还是两千没注意过，年底绩效大概两万五六这样，要是能得个一等奖就多个五六千，公积金每个月一千五，全部连公积金一起算下来一年差不多就是八九万的样子吧，总之不超过十万。
省直广西一级主任科员，省直（我们叫区直，自治区）工资实发左右，加上车补，通讯补，物业补（厅级，处级，科级相差较大），每月预发平时绩效，所以每月到手6左右，年底有13个月工资，当然是基本工资，科级左右，最大头是绩效职级工资科级1左右，四项奖绩效拿满，还有平时绩效被评为一等奖大概能再补发左右。
28
内蒙古
内蒙古区直试用期阶段一个月到手4，包括工资，车补，物业补贴，公积金双边1左右。下半年发的较多，10月左右取暖费，12月有个13个月工资0，过年有个未休假补贴多点（试用期那年没有未休假补贴），内蒙古无绩效，年入不超过6w吧。转正后四级主任科员，月到手，其他的都多了个两三百，年到手不超过7万。
事业编制的：基本上~，就是相当好的了，一般刚考上事业编都是5左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是左右起步。
公务员编制一般最低，高的在左右，也是和工龄挂钩的。
呼和浩特市呼市市直事业编制，管理九级，工龄1年，到手，加上公积金什么的多点，12薪。公务员四级主任科员全包差不多9w多。
29
宁夏
宁夏自治区银川市直，科员5年，年全年应发10.9w，年全年应发12.3w。多的是因为年多了公务员季度考核，一季度3k。五险一金一年扣个1.3w，拿到手多少大家也就知道了。
宁夏平罗县乡镇公务员，全年共计：元，每月元乡下补助、80元通讯费、春节元、年终元、供暖补助元。
30
西藏
西藏自治区省直，6年工龄，月到手，五险一金按照法定比例缴纳，年终多一个月工资一万左右，休假包干补助一年1，年假50天。唯一就是住房有公租房房租几乎不花钱，或者住单位院子自建房，水电自理。
西藏自治区那曲地区一行*机关工作，科员，83年的，05年工作至今。工资部分全年合计：.94*12+=91.28元，各项福利待遇共计：.00元
31
*
坐标:*，拿到手5/月，住房公积金/月，住房公积金可以取出来，所以加一起大概/月。除此之外，每年都有绩效工资，大概-/年。
南疆巴州公务员，一个月到手3。
*南疆4类地区公务员工资总额大概在5元左右，到手约4,年底奖金0元左右，乡镇的公务员每个月有元左右基层补贴，这是全部工资。三类地区到手工资要低元左右，二类地区更低，这就是现状。
*乌鲁木齐公务员，各种补贴加起来实际到手左右；
*南疆公务员的工资拿到手8左右。
从31个省市的公务员薪资来看，公务员的薪资待遇差别极大，发达地区的公务员薪资往往更高，但相对来说，也往往更难考！
总体来说，公务员薪资在当地都属于中上水平，有些地区基本工资低，但福利待遇、各项补贴、奖金等远胜过很多私企，但和名企大厂相比，就属于一般水平了，关键是看孩子是否能进入，以及如何选择的问题了！
我们之前汇总过关于公务员的信息，家长们可以参考：
比普通公务员更有前途，备受大学生青睐的选调生详解
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