“以项目看实绩、以项目比高下、以项目论英雄”，当下的安康高新区，围绕全市“产业项目建设年”各项重点工作，辖内企业项目建设工地一派热火朝天忙碌景象。在陕西向南开放“第一门户”这片创新、创优、创业的热土上，民营经济占辖内GDP比重90%以上，如何最大限度凝聚企业发展合力，有效发挥*建工作对民营企业发展的引领作用？
高新区通过对10人以下“小个专”，采取布点划片、工作托底方式，以成立楼宇、商圈、街巷*组织形式推进覆盖；对10人以上企业，采取注册中同步开展*员排查、具备条件的同步组建*组织、没有*员的同步派遣*建指导员，由此实现了大中小企业立体化*组织全覆盖。
近年来，我市紧贴*建作用发挥和民营企业发展变化，探索围绕民营企业治理结构、职工需求、外部生态和生产发展，认真做好覆盖、关怀、亲清、经营四篇文章，始终做到*建重心与发展中心“两心合一”，推动民营企业*组织强起来、*员动起来、*建活起来，有效实现了*建提质与企业发展双赢目标，走出一条以高质量*建引领民营经济高质量发展的宽广路子。
“过去，平利茶叶行业标准不规范，品牌效应不强，在协会*支部牵头下，我们依托分布在不同企业的*员，家茶叶店结成先锋茶联盟，对茶叶采摘、加工、销售进行管理提升，大家信息共享、资源互通、错位发展，茶叶价格上去了，品牌也打响了。”平利县女子创业协会*支部书记万琴棋如是说。
近年来，我市以*治建设为统领，坚持民营企业业务拓展到哪里，*组织就发展到哪里，*建工作就跟进到哪里，不断创新组织设置，以企业发展战略和经营流程为基础，通过集群化、链条化、行业化、社区化“四化联动”，分领域分条块实施*的组织和*的工作“双覆盖”集中攻坚，在企业资本扩张、项目拓展、产业升级时同步调整优化*组织设置，建成供应链、产业链、创新链等“链式”*建联盟个，81.3%的*组织覆盖率进一步延伸了*的工作触角，为*组织在民营企业发挥把向定航作用奠定基础。
北环线项目施工方把*支部建在项目工地上，组建5支*员先锋队带头加班加点，全力保障安康北环线顺利通车。
大力推进“*建入章”。通过宣传引导、多方动员、法定程序，将*的领导方式、组织设置形式、*建活动阵地、人员结构配备、*建工作经费及*员权益保障等要求写入公司章程，为*建在民营企业发挥引领作用奠定法理和制度基础。安建集团通过修改公司章程，实行*委领导下的董事会负责制，明确公司*务干部和管理高层同工同酬，提升了公司治理效能。
深入实施“交叉任职”。引导企业主是*员的担任*组织书记，有序推动*组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、经理层、监事会，实现*组织架构和法人治理结构深度融合，确保管理层、群团组织、*员职工代表等共同商讨企业发展重大问题，帮助企业克服不良竞争、盲目扩张、过度融资等发展弊端，同时也避免了企业就*建搞*建、*建发展“两张皮”现象的发生。
陕西奥邦重工集团*支部通过设立车间*群驿站，畅通困难职工诉求表达渠道，实行困难职工精准帮扶，让员工感受到企业大家庭的温暖。紫阳县以远元集团*支部为龙头，成立农民工*员服务中心，在向农民工宣传*策法规的同时，帮助企业培养熟练技术工人，各企业对此高度评价，称之为“雪中送炭”。
年5月12日，陕西奥邦重工集团有限公司员工王善根（左一）向*支部书记甘莉（左二）反映员工诉求。
我市不断将做优关怀文章融入民营企业发展，通过推行民主恳谈、书记信箱等制度，落实*组织班子成员联系经营管理人员、车间班组和普通*员，每名*员联系职工群众，广泛听取意见建议，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，维护了职工合法权益。
同时进一步增强人文关怀，广泛开展员工家访、模范家属评选等活动，倡导推进企业“家文化”，把红色基因注入企业文化，培育形成富有感召力、符合企业生产经营特点的企业精神，增强员工归属感和忠诚度，激发员工士气。
安康市博元实业有限公司*支部书记殷璐（左一）为职员耐心讲解客房服务规范，帮助新员工尽快适应岗位。
从各县区、各部门择优选派名既懂*务又懂业务的*建指导员联系指导企业*建工作，由此解决了出资人不知道怎么抓*务、*务与业务融合不够深等问题。定期举办民营企业高管座谈会、新生代民营企业家培训班，邀请相关领导、专家、行业领*人物有针对性开展讲座，引导非*企业主坚定跟*走。在民营企业大力推行*员职工“优先招聘、优先培养、优先发展”机制，建立*员和优秀人才双向培养链，积极把*员培养成骨干，把骨干培养成*员，把优秀*员培养成中高级管理者，开辟了优秀职工成长成才的通道。
精准开展红色引领、驻企服务、先锋联盟、人才驰援、助力脱贫“五项行动”，尤其历经了疫情影响，*建引领为企业发展“保驾护航”，更是让企业家们暖心。
镇坪县汉巴食品公司董事长、*支部书记曹祖波说：“*建工作抓在平时、用在战时，去年疫情发生后，我们支部*员主动走出去搞外联，依托各部门争取到新设备，以及务工补助、项目补贴等资金多万元，贷款多万元，我也由衷感到小支部也能发挥大作用。”
“五项行动”中，我市做实“亲”“清”关系，帮助广大民营企业争取金融服务、减税降费、援企稳岗等*策支持，协调解决防疫物资、物流运输等复工难题个，提供代跑代办服务0余件，尤其市律师行业*委通过向企业派驻法治特派员，为企业累计提供各类法律服务次，解决各类合同问题、债务纠纷23件，以最优服务将疫情不利影响降到最低。
白河庆华化工有限公司总经理查文君（左一）与*支部负责人探讨生产机械操作注意事项。
在助力企业高质量发展中，我市大力畅通沟通渠道，市级层面由市场监管、民*、司法等部门牵头，分行业、分领域对重点企业开展“点对点”走访，协调解决企业发展难题。县级层面成立个驻企“服务团”深入各企业开展送*策、送服务、送温暖活动，帮助用足用好*策。镇级层面聚焦“小个专”逐户上门走访，解决他们的小麻烦、小困难、小诉求。各县建立了“企业家”
同时通过*组织有效监督和*员先锋示范，引导企业守住“亲”“清”*商关系底线，用心用情打造更多经得起时间推敲的“品牌企业”和“诚信老店”，以诚信取得客户信任、开拓广阔市场、赢得社会认可。
安康普瑞达电梯有限公司去年接到紫阳县仁和社区电梯组装业务，*支部8名*员每人组建一支攻关队，日夜赶工仅用6天就顺利完成本应12天才能完成的任务。
普瑞达电梯有限公司*支部开办员工夜校，利用休息时间为新入职员工集中充电。
安康世纪恒天公司*支部通过设立*员先锋岗，激励广大*员充分发挥示范带动作用，在年度优秀员工中，85%是*员，为普通员工树立了榜样，营造了追赶超越、大干快干的良好氛围。
当下，越来越多安康民营企业通过*建引领凝聚起企业发展的“精气神”，将*建工作逐步融入企业生产经营全程，在*建重心与发展中心“两心合一”上碰撞出企业高质量发展的火花。
通过同向发力，企业*组织围绕企业发展战略目标制定*建工作思路，全程参与研究制定企业年度发展计划，在落实“三会一课”、主题*日、谈心谈话等基本制度中，实行*务和企务一起学习、一起商议、一起谋划，促进了*建工作与企业生产经营的源头融入。
通达公司*员突击队在一线带头奋战，确保工程质量。
聚焦重点同频共振。坚持将企业生产经营中的难点、员工反映的热点，作为*建工作切入点，引导*组织在项目攻坚、技术创新等关键环节设置先锋岗、示范区、突击队，鼓励*员开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，强化*员身份意识、责任意识，把*组织组织力转化为企业竞争力。
同时还通过推行*组织活动计划，将*内批评与自我批评、组织生活会等制度与企业管理制度有机结合，常态开展“*治训练”，实现*内*治生活促进企业良管善治。
来源：非公经济组织和社会组织科
安康先锋
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