小孩得白癜风能治愈么 http://pf.39.net/bdfyy/dbfzl/160319/4793223.html根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔〕47号)，结合工作需要，经研究，紫金县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘劳动保障监察协管员3名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
紫金县人力资源和社会保障局劳动保障监察协管员3名。
二、招聘条件
1.拥护*和国家的路线、方针、*策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的*治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无违反计划生育*策，无其他不宜聘用的情况。
2.学历、专业：大专以上学历，专业不限。
3.有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作，有相关工作经验者优先。
4.年龄35周岁以下(年2月1日以后出生)。
5.需夜间协同执法，适合男性。
三、报名和资格审核
(一)报名时间：年3月8日-10日
(二)报名方式：采取网上报名和资格初审，报名时需提供以下材料。
1.《紫金县人力资源和社会保障局年公开招聘编外人员报名表》（可在公告网站下载）及近期大1寸正面免冠彩色照片1张。
2.身份证、学历证、学位证等材料扫描件。
(三)报名邮箱：ldjc.
(四)资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知面试时间及地点。
(五)报名-（工作日）
四、考试方式
考试采取面试方式进行，面试对象按招聘岗位人数的1:3确定，面试人数达不到1:3的，按实际参加面试人数确定。面试主要为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为分。
五、确定聘用人员
(一)体检。根据面试成绩高低顺序，招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
(二)*审。通过体检的人员确定为*审对象。由县人力资源和社会保障局通知应聘者参加*审的时间、地点，*审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、计生证明等原件和复印件。
(三)公示。根据体检、*审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民*府门户网站公示7个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
六、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财*有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
七、未尽事宜，由紫金县人力资源和社会保障局负责解释
附件：紫金县人社局公开招聘编外人员报名表.xls
紫金县人力资源和社会保障局
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