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TUhjnbcbe - 2020/12/19 19:45:00
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11月27日《安康日报》头版头条聚焦牛头店的“牛精神”从“排名倒数”到“正数第一”的逆袭看牛头店如何做!原文如下↓↓↓“牛头店为什么‘牛气’不起来?因为*建工作没有抓起来。只要我们抓好*建这个抓手,以‘牛精神’,在真抓实干苦干实干中就能很快打个翻身仗,迎头赶上并能追赶超越!”年,镇坪县各镇年度考核排名公开,牛头店镇排名靠后。面对这样的结果,镇*委书记唐*在召开的全镇*员干部大会上,直面问题症结,剖析原因,并当场提出追赶举措。年,镇坪县整县脱贫摘帽,牛头店镇在年度考核中排名第一。今年6月30日,该镇*委被市委表彰为全市脱贫攻坚先进基层*组织;7月15日,该镇被市委、市*府联合表彰为“脱贫攻坚先进镇办”,成为该县脱贫工作唯一一个*委、*府均受市委、市*府表彰的镇。从“排名倒数”到“正数第一”的逆袭,唐*直言全镇正是抓住了*建这个“牛鼻子”,以“*建+”系统思维为指引,全面提升基层组织力,健全完善抓*建促脱贫长效机制,着力抓队伍、建组织、转作风。全体*员干部以“老*牛”“孺子牛”“开拓牛”的“牛精神”,把*的*治优势和组织优势转化为推动乡村振兴战略的强大动力,持续推动经济社会发展和群众生活向好向美。“老*牛”精神:以实干赢得民心,以有为赢得有位牛头店镇位于镇坪县城北32公里,东与湖北省竹溪县相邻,因地形似牛头而得名。辖7个行*村,47个村民小组,总人口人,其中在册贫困户人。*员名,农村*员名。唐*说,年全镇工作之所以排名靠后,“村级*支部班子成员受教育程度普遍偏低,有些*支部班子成员没有真正承担起岗位职责,有慵懒作风。一些*支部班子成员发展理念落后,发展思路还停留在以往粗放式阶段,缺乏引领发展能力。农村*员队伍老龄化严重,*员整体学历层次较低,文化基础差,阻碍服务性*组织建设。”所以,“就算具有区域优势和资源优势,但整个工作上不去。”为改变局面,近年来,该镇以“三定三单两问”为抓手,持续夯实*建“第一责任”,强化*建“四个意识”,认真落实*委班子成员精准指导*建工作制度,推动全面从严治*向基层延伸。通过规范村*支部书记备案管理,探索“村级后备干部实践岗”跟班实训,结对联帮带建,以村*组织领头雁链式培养模式深化头雁引航工程,全面提升村级班子战斗力。同时注重培养选拔脱贫致富的“领头羊”。针对一些村*组织书记工作不胜任,带富能力弱,有的村找不到合适人选等问题,以村“两委”换届为契机,通过动员返乡任职一批、全面考察留任一批、致富能手选拔一批、机关单位下派一批的方式,选优配强了全镇村*组织书记。通过一系列举措,全镇上下形成了“踏实肯干,不搞假、大、空,以实实在在的成绩取信于民”的浓厚氛围。红星村,因发展基础条件差,再加上外出流动*员多,曾连续三届选不出村*支部书记而由镇*委派镇干部前去担任。年,镇*委经过多方考量,想方设法将经商的复退伍*人董平劝回家乡,通过“村级后备干部实践岗”跟班实训一年后,其当选为村委会主任。今年9月份,董平村两委“一肩挑”。在董平的带领下,红星村在不到三年的时间里,相继引进安康鑫盛牧业养殖有限公司、镇坪县兴安农业科技有限公司等4家企业,贫困户不仅实现了在家门口挣钱,而且实现了在产业链上致富。年3月,拿着县财*拨给贫困村发展集体经济专项资金50万元的白珠村,不仅创办了投资达多万元的白珠村股份经济合作社,且当年就盈利5万多元。“有什么就加工什么,比如红薯、土豆、柿子等等,以前这些东西都不值钱,我们现在都把它变成钱!去年,合作社发工资近20万元,盈利5万元,今年至少盈利8万元左右。”白珠村股份经济合作社理事会会长、村*支部副书记刘永亮说:“生意好,经常缺货。去年申办了‘白珠老农’商标,目前正在积极办理食品安全认证。”在村两委的带动下,全村上下拧成一股绳、劲往一处使,在各级部门的大力扶持下,全村如期脱贫,且成为了县内村集体固定资产近万元的强村。以实干赢得民心,以有为赢得有位。该镇以“三变”改革为动力,把基层*建与合作社建办结合起来,全力实施“*建+”,创新推行资产盘活型、资源开展型、项目带动型、多元合作型等发展模式,“村村都有合作社”,创办村集体经济实体3个,入股当地培育的企业5家,多渠道、多途径增加村级收入。孺子牛”精神:怀揣赤诚之心,勤勤恳恳为民一个*员就是一面旗帜。*员是堡垒的中坚和骨干,将全镇*员很好地组织起来,才能形成先锋力量。前进村年出生的*员张登洋,因家里贫困初中毕业便外出打工,先后转战河北、山西多地,历经艰难,后来创办自己的矿业公司,每年带动当地外出务工人员余人。年,脱贫攻坚战役打响后,在当地各级*府的大力支持下,张登洋心怀赤诚返乡创业,先后流转土地近亩,相继投资1亿多元成立了镇坪县百品生态农业科技有限公司、镇坪盐道大酒店有限公司、矿泉水饮用水公司等多家企业。“仅在前进村、红星村发展种植神仙豆腐树、脆李,就带动两村70%以上贫困户脱贫致富。”红星村今年33岁的*员王涛,一直在外创业,年返乡自筹资金余万元,注册成立了镇坪县鑫盛牧业公司,建起了规模不小的标准化养牛场。王涛说:“公司务工人员50多名,其中贫困户有30多名,年发放工资30多万元,年发放工资近40万元,今年到年底也有近40万元。公司还以‘三变’改革为契机,与当地群众实行多方利益链接,实现共赢。”今年47岁的红星村文书王培吉,依靠自己多年的养蜂技术发家致富,并在年成立冯营土蜂养殖专业合作社,带动全村23户贫困户脱贫增收。镇*委副书记许功泷介绍说,近年来,全镇不断健全*员教育、管理、发展、监督、激励工作机制,充分发挥*员先锋模范作用,脚踏实地、默默无闻,任劳任怨、甘于奉献。持续实施“好人治村、能人强村”战略,积极为有想法、有能力、有门路的*员搭建干事创业平台,配套出台激励扶持*策,从项目、资金、技术、信息等方面,支持农村*员领办创办致富带富项目,力争每个有劳动能力的*员都有脱贫致富项目,每个村都有一批*员致富带头人,每个有帮带能力的*员都能帮扶建档立卡贫困户。同时,突出“听得懂、记得住、用得上”,围绕农村*建基本知识、脱贫攻坚*策、优势产业培育等重点,通过请进来教、派出去学等方式对村级*组织书记进行系统培训,让村*组织带头人成为推进乡村振兴的先锋模范。近两年,全镇新发展茶叶亩、魔芋亩,中药材余亩,樱桃、脆李亩,油葵亩、烤烟亩、金丝皇菊60亩,猕猴桃育苗25万株。生猪养殖2万余头,养蜂箱,养鸡00余羽。新增企业11户,个体工商户27户,农民专业合作社2家。欣陕农业科技公司依托“长寿文化之乡”和“小石高山富硒茶”产业品牌,今年再投资0万元,建高山富硒茶文化中心0平方米,采摘体验园亩、观景台2处、药材观光园亩。全镇7个村64%的贫困户实现产业利益链接。“开拓牛”精神:树立创新意识,敢打敢拼勇实践今年7月份,位于陕鄂交界处的竹叶村,花开正艳的亩油葵,与青山绿水交相辉映,构成了一幅美丽的多彩画卷。在各级*府的大力支持下,该村两委班子借力而为,举办了“向阳花开抖动竹叶”抖音原创短视频大赛。一时间,花海、美食、人文,被各种媒体广泛传播,称赞这里“承载着诗与远方”,引得八方游客来寻觅诗情,竹叶村成为名副其实的“网红村”。但在几年前,这个村基础条件薄弱,环境脏乱差,不仅选不出自己的“当家人”,也没有主导产业,“村里开会都开不起来。”“变化,既源于各级*委*府的支持,也源于村两委干部团结一致的创新实干。”唐*说,针对该村班子不齐、战斗力不强等原因,镇*委研究后将大学生谭洁选派到该村工作,从村主任一步步培养成村*支部书记,“年轻人思路活,有创新,在很短的时间里,村里就有了起色。”谭洁到村后,认识到只有加快发展才能解决所有问题。利用该村的区位优势及平镇高速路通车后村口就是路口的商机,决定大力发展乡村旅游,将全村建设成为集民俗体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区,把过往旅客留下来。在她的带领下,全村先后发展了亩油葵、亩樱桃、亩李子,村里有12户村民将土木结构的房子改造成了乡村民宿。今年,村*支部建立油葵加工厂,与陕西深山来客森林食品有限公司签订销售合同50万元。56岁的张玉峰,年因缺资金致贫,现在是竹叶村金家大院农民专业合作社的社长。谈及脱贫路,张玉峰一脸憨笑,“我这是沾了村集体的光!前些年,就靠着庄稼生活,种些土豆、玉米糊口。后来,村上动员我们种油葵,时间短收入高。去年,我光种植油葵、经营农家乐等就挣到了近4万元。今年种了10亩油葵,收入更高。”全村要发展,乡村要振兴,发动群众参与是核心。在谭洁的带动下,村班子成员为全村群众脱贫致富找路子、传技术,积极引导群众广泛参与脱贫攻坚,通过发展富民产业,有效增加了群众收入、改善了生活水平,群众获得感幸福感日益攀升。竹叶村之变,亦是全镇之变。今年以来,该镇根据农村基层*建整乡推进、整县提升工作要求,大力实施“五面红旗村”创树活动,创新多种举措,着力推进基层组织建设全面过硬,形成了村村比干劲、比担当、比成效的良好干事创业氛围,镇村街道处处*建红。与此同时,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕,正调和成为该镇富美乡村独具魅力的新底色。

编辑:何丹

审核:马艳

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