席鸿冰，男，中共*员，大学本科，现年52岁。年6月起担任汉滨区早阳镇*委书记。脱贫攻坚开展以来，他始终将脱贫攻坚作为最大*治任务和第一民生工程，聚焦“两不愁、三保障”目标，带领全镇广大干群沉下身子听民意，集思广益定措施，真抓实干解民忧，为全镇决战脱贫攻坚、决胜同步小康奠定了坚实的基础。截至目前，全镇户名贫困人口已如期脱贫，15个贫困村全部通过了省市核查验收。贫困发生率降至2.19%。
抓调研，做镇村脱贫谋划者
为准确掌握全镇贫困人口实际情况，他以身作则、以上率下，带头深入村组摸实情、定良策。他走遍全镇22个行*村，逐村开展研判，组织召开脱贫攻坚工作推进会和专题会议80多场（次），带着问题落实帮扶措施、帮助解决具体问题。结合实际，依据调研情况审改《早阳镇—年脱贫攻坚实施方案》，为全镇脱贫攻坚工作厘清思路、指明方向。
抓机制，做*策落实组织者
面对早阳镇脱贫攻坚的严峻形势，席鸿冰同志深刻地认识到，打赢脱贫攻坚战，核心在*，关键在干部。因此，他十分注重抓班子、带队伍，着力打造一支素质过硬、作风优良的扶贫铁*。他主持讨论制定了*委班子成员包抓扶贫工作机制，明确每名班子成员分别牵头包抓1至4个行*村，各负其责，形成合力。
与各村、各部门签订责任状、建立任务台账和责任清单，挂图作战、按图销号，全面压紧压实脱贫攻坚责任。对村级*组织软弱涣散、工作热情不高的，他多次与村干部谈心谈话，从根本上帮助分析原因，整建*组织，先后选派5名机关干部担任村支部书记，为村上选优配强村级领导班子。创新提出“新大员”规范化管理，解决村级班子人手不足问题，出台领导下村“八个必问必督和六个严禁”工作法，落实干部下村工作制度。在建强*组织的同时，他抢抓“三变”改革契机，探索建立了“支部+产业”、“*员+贫困户”的“*建+”模式，把村级组织、*员能人和贫困户融入到产业链条之中，形成了强有力的攻坚态势。严格“四支队伍”管理，制定出台了《早阳镇镇村干部管理办法》，将村干部工资纳入*建促脱贫绩效考核，按月定等发放绩效工资，同时，为村干部办理人身意外伤害保险和落实健康体检、生活补贴，落实机关干部到村工作交通伙食补助。通过严管厚爱，激励镇村干部追赶超越、积极作为。
抓项目，做基础建设开路者
脱贫攻坚，基础先行。三年多来，他始终紧盯“两不愁、三保障”攻坚重点，认真落实中央、省市、区扶贫*策，聚焦农村水、电、路、房等基础设施，补齐脱贫短板。全镇易地搬迁、危房改造全面完成，包河、共进社区全部竣工入住，彻底解决了户安全住房问题。完成道路硬化建设任务59条公里、“油返砂”建设任务26条14公里，排全区前列。新建人饮工程处，户群众受益；巩固提升人饮工程3处，安全饮水覆盖率%。全镇户农户实现“一户一表”，电力入户率%。群众的交通出行和生活条件大为改善。投资万建成早阳镇敬老院，落实户五保户集中供养。切实把脱贫攻坚这个最大的民生工程落到实处。
抓产业，做群众致富引导者
如何脱贫、如何让群众受惠，一直是席鸿冰日夜思考的问题。他在镇村干部会上多次强调：“脱贫，必须要发展产业，产业扶贫才是最持久的脱贫路径”。为此，他立足全镇实际，提出“烤烟大镇、魔芋重镇、畜牧强镇、林果示范镇、高山蔬菜发展引领镇”的发展目标，大力调整产业结构，科学布局。全镇连续三年烤烟种植面积稳定在亩以上，实现财税收入余万元，他研究出台奖励*策，把每年区财*返还烟税的60%用于奖励烟农，鼓励他们的种植积极性。三年累计发展魔芋多亩，高山蔬菜亩；
年推广种植辣椒亩，打造辣椒基地样板点7个，全区辣椒种植现场会在高举村成功举办。创建省级标准化示范场1个，培育市级园区2个。在大沟河村谷茂公司建成全市首家温棚养猪。投资万元，启动了共进、包河共㎡的社区工厂建设项目。全镇成立专业合作社15个。引进悠源、荣泰、秦叶情3家企业来早阳投资发展，带动贫困户户人实现增收。寨垭村山里源的羊肉，东湾村远安的彩色鸡蛋，高举村的彩色辣椒等农产品销往西安、重庆等各大城市。
抓整治，做生态环境守护者
他认真践行绿水青山就是金山银山的理念。真正做到守土有责、守土尽责。从严加强源头治理，大力开展植树造林和退耕还林。夯实“河长”监管责任，严厉打击环境污染行为。加强对农村集镇、国道沿线、村庄生活垃圾的收集处理，坚决杜绝随意乱堆垃圾、随意焚烧垃圾、随意向江河倾倒垃圾行为。严控汉江沿线企业点源污染和农村面源污染，加强早阳水质自动监测站的管理。扎实开展人居环境整治，突出群众主动参与，经费投入保障，长效机制建立，督查推动跟进。采取主要领导分片抓、分管领导包村抓、四支队伍干部包组抓和“边督查、边拍图、边记录”的形式进行整治，取得了较好的整治效果。截止目前全镇共清理生活垃圾余吨，清理乱堆乱放30余处；补植补栽各种树木25万余株；建设污水处理站点2处，完成改厕余户。全镇人居环境得到明显提升。
抓载体，做新民风的实干者
为激发贫困群众内生动力，他提出开展“百社讲坛”“院坝会”，在全镇以“百村十送”、创建“美丽乡村.文明家园”活动为载体，积极开展各类精神文明创建活动，把新民风建设与脱贫攻坚工作深度融合，通过道德评议、宣传教育、表彰先进等办法，解决脱贫攻坚中不勤、不俭、不孝和等靠要闹、人情攀比等不良风气，营造了厚道实在、孝老爱亲、务实重干、勤俭自强、宽容礼让的社会风气。
席鸿冰同志始终坚持统筹谋划、各项事业一起抓的理念和思路，不仅改变了全镇的基础面貌，更让全镇群众的精神面貌焕然一新，在脱贫奔小康的路上迈出了更加矫健的步伐。早阳镇连续三年在全区目标责任考核中被评为优秀等次，-年连续四年被评为“汉滨区社会综合治理先进集体”。他本人也被安康市委评为“年度全市脱贫攻坚优秀*委书记”。实绩是最好的说明，他用勤恳、执着、努力和奉献，推动着全镇的跨越发展，践行着一个乡镇*委书记新时代脱贫攻坚的作为和进取。来源：汉滨扶贫