又是一年盛夏之际，医院迎来了新鲜力量，64名医务工医院大家庭。为了使医院的各项规章制度，帮医院文化，更快适应工作环境，顺利完成角色转变，7月13日至15日医院对新招聘的硕士、本科毕业生开展了为期三天的岗前培训。
医院院领导班子对新进职工的到来表示欢迎，医院的发展历程。梅院长表示，医院增添了活力与朝气，希望大家能够做好角色转变，医院的规章制度与办事流程，更好地为患者、为社会服务，也祝愿大家能够早日在自己的工作岗位中实现个人价值。
各职能科室和部分临床医院核心制度解读，文化建设，人事管理制度，科研、发表论文管理制度，院感、公共卫生相关知识，病历质控及书写规范解读，抗生素的规范使用，处方管理办法及书写规范，麻醉、精神药品的合理使用，保卫消防管理，美国MAYO医疗模式简介，医技科室工作流程等相关知识进行专题培训。授课老师立足岗位实际，讲解深入浅出，课程内容丰富详实，使新进职工对各个岗位的职责和要求有了较为系统的了解，进一步增强了工作责任感，为及早胜任本职工作打下了扎实的基础。
检验输血科、超声科、影像中心负责人向大家介绍设备性能，并讲解各项检查前的注意事项。
为期三天的新进职工培训结束了，而属于届新职工的征程才刚刚拉开帷幕。作为医院的新鲜血液，他们心怀热情、努力拼搏，必将在今后的工作岗位中实现人生价值，为医院的明天贡献自己的力量。