按照中、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，根据基层卫生人才短缺的实际情况，决定公开招聘年安康市镇（办）卫生院（社区服务中心）医学类专科及以上毕业生。现公告如下：
一、招聘人数及岗位
年全市镇（办）卫生院（社区服务中心）面向社会公开招聘医学类专科及以上应往届毕业生名。（具体招聘县区及岗位见附表1）
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、取得国家教育行*主管部门承认的专业学历；
5、适应招聘岗位要求的身体条件；
6、18周岁以上、35周岁以下（年10月29日至年10月28日期间出生）。岗位有特殊规定的以招聘岗位要求为准，对在乡村医生岗位工作的应聘人员年龄可在限定的最大年龄基础上延长3岁；
7、招聘岗位所需的具体资格条件以附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业以国家教育行*部门的专业目录为准。
(二）为稳定人才队伍，对我市贫困县（区）招聘专科学历岗位作了生源或户籍限制（具体见附表1）。生源是指应聘人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。户籍须在年10月28日（含）之前已在应聘县区正式落户。（三）不符合报名应聘条件的主要情形1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在本次所招聘事业单位工作的。在立案审查期间或未解除行*处分的；
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期间的；
3、事业单位公开招聘规定需要回避的；
4、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
5、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘岗位查询
应聘人员可通过安康市人民*府门户网、安康市人力资源和社会保障局网、安康市卫生健康委员会网查询招聘岗位一览表。如对招聘岗位的专业要求、资格条件等需询问的，由招聘县（区）负责答复。
（二）报名本次招聘采取现场报名，由各县（区）卫生健康局具体负责报名审核。
1、报名时间及地点：年11月5日-11月7日在各县区卫生健康局报名。
2、报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，按照要求如实、完整填写《年安康市镇（办）卫生院（社区服务中心）考试报名表》，同时提供相关学历证书、资格证书等岗位所要求的资料，以及本人近期2寸免冠彩色照片3张。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，后果由应聘人员自负。（年安康市镇（办）卫生院（社区服务中心）考试报名表见附件2）
报名人员系事业单位工作人员的，还须提交按干部管理权限出具的符合事业单位管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能报名。
3、考试收费。考试收费参照省财*厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔〕89号）规定的标准，每人50元。
4、领取准考证。通过资格初审的应聘人员，于11月13日在报名地点领取准考证。
准考证是参加专业能力考试、体检、报到等程序的必须凭证。
根据陕西省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》规定，对紧缺专业和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县或艰苦边远县区，不设开考比例。
对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示，以及聘用审批、试用期管理等监督，贯穿于考试聘用工作全过程。
（三）专业能力考试，采取纸笔方式作答，满分为分。
专业能力考试时间：11月15日9:30-12:00（具体地点及时间安排详见准考证）。应聘人员须同时携带准考证、二代有效身份证并按规定时间、地点参加考试。
对取得执业助理医师的应聘人员在专业能力考试成绩上加3分，对取得执业医师的应聘人员在专业能力考试成绩上加5分。安康市卫生健康委员会对拟加分应聘人员的资格条件进行审核，并对外进行公示。
考试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线根据招聘计划、考试成绩等情况综合确定。
专业能力考试成绩与最低控制分数线，将于年11月下旬公布，应聘人员可登陆安康市人力资源和社会保障局网、安康市卫生健康委员会网查询。
应聘人员专业能力考试成绩并列时，一并进入体检环节。
?应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“安康健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“*码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试；持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“安康健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点；对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离，并按程序退还笔试考试费。中高风险地区来安返安参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如健康信息中误选为来自中高风险地区的考生，仍然需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。
根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
根据应聘人员考试成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。各县（区）应聘人员体检由县（区）卫生健康局、人力资源和社会保障局负责组织实施，医院进行，体检时间另行发布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》执行。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加专业能力考试的人员中，依考试成绩在最低控制分数线以上从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃。医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。
由各县（区）人力资源和社会保障局、卫生健康局负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想*治表现、道德品质，并对应聘人员的资格条件进行复审。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该岗位参加专业能力考试的人员中，依考试成绩在最低控制分数线以上由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再进行考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并于年12月中旬在安康市人民*府门户网公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
?根据考试、体检、考察、公示结果，由安康市卫生健康委员会、安康市人力资源和社会保障局按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发19号）规定统一办理招聘手续，新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格予以正式聘用、不合格的取消聘用。招录岗位的确定由各县（区）人力资源和社会保障局、卫生健康局负责。聘用人员须在镇（办）卫生院（社区服务中心）连续工作8年以上。在最低工作服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
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