为规范警务辅助人员的管理，充分发挥警务辅助人员在社会治安管理中的辅助作用，*冈市公安局出台了《警务辅助人员管理办法》，从招聘条件、职责纪律、待遇保障、教育管理等方面规范辅警管理工作。
8月5日下午，市局*委委员、*治部主任李毕文组织召开了辅警管理工作会议，强调各用人单位是辅警教育管理的第一责任人，要按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，切实加强辅警教育管理。
一、要加强辅警学习培训各用人单位要结合警种实际，建立健全学习教育制度，组织辅警开展思想*治教育、纪律作风教育、保密知识教育和业务技能培训。要组织辅警深入学习《警务辅助人员管理办法》，做到人人熟记《办法》、遵守《办法》。
二、要加强辅警队伍管理各用人单位是辅警教育管理的第一责任人，要从着装、仪容仪表、遵守作息纪律、保密纪律等细节抓起，全面加强辅警管理。还有加强辅警八小时以外的管理，确保辅警不失控、不漏管。
三、要严格考勤考核要建立辅警考勤制度、绩效考核制度，辅警出勤、加班、请假要做好记载，对照标准严格考核。不能当“老好人”，要敢于评优、评差，做到奖罚分明，充分用好绩效考核这个杠杆撬动辅警的工作积极性。
会议集中学习了市局新修订的《警务辅助人员管理办法》，听取了各用人单位对辅警管理的有关意见和建议。市局各辅警用人单位分管辅警工作的同志参加了会议。