白河县纪委监委这一年坚守职责定位 [复制链接]

年，仓上镇纪委认真贯彻中省市县纪委全会精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦巩固拓展落实中央八项规定精神成果、决胜脱贫攻坚和扫黑除恶等重点领域，强化监督执纪问责，从严从快查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，持续加强干部队伍作风建设，在全镇营造了风清气正的良好*治生态。全年共受理问题线索35件，予以了结15件，立案14件，*纪处分16人，诫勉谈话2人，谈话提醒27人。

推动主体责任落细落实。认真学习贯彻《*委（*组）落实全面从严治*主体责任规定》，镇*委书记带头执行纪律，先后主持召开15次*委会议，专题研究部署*风廉*工作，切实做到“四个亲自”。班子成员严格落实“一岗双责”，根据各自岗位分工，制定了两个责任清单。同时，细化了*风廉*8项工作任务，落实包抓领导、牵头和参与单位，明确工作职责。

持续强化专项整治工作。镇纪委聚焦违反中央八项规定精神、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，强化扫黑除恶、生态环保、营商环境等领域监督执纪问责工作，分门别类建立专项台账，针对各专项印发有关工作方案，并且同镇综治信访办、双创办、脱贫办、搬迁办、派出所、法院成立联动小组，积极配合，深挖问题线索，始终保持惩治腐败高压态势。年共处置扶贫领域腐败和作风问题线索16件，立案7件，*纪处分8人，诫勉谈话2人，谈话提醒17人。

强化村监委会作用发挥。为破解村务监督委员会缺乏工作主动性，监督不够到位这一难题，年初，镇纪委制定了《监督委员会考核办法》，细化了监督委员会的任务及年度考核指标，明确将线索提供作为村务监督委员会考核的主要指标之一，通过完善考核制度、加强队伍建设和强化督查的方式，进一步增强了村监委会履职力度，有效打通了监督“最后一公里”。年共移交问题线索9件，转立案7件。

加大干部队伍作风整饬。严格执行中省市县关于作风建设制度规定，制定了《仓上镇年干部出勤管理办法（试行）》等，将镇干部和驻村工作队员的出勤情况与年终考核奖励挂钩，有效加强了对驻村工作队员和干部的管理，改变了干部“慵懒散慢虚”的现象。紧盯节假日等重要时间节点，深入各村开展监督检查15次，印发通报12期。加大典型案例通报力度，印发典型案例通报8期，进一步强化对*员干部的纪律教育。

扎实推进廉*文化建设。坚持以白河县“三苦”精神教育基地为依托，丰富教育形式，创新活动载体，强化廉*教育，传承红色基因。全年先后接待了陕西省委组织部、陕西省共青团、安康市*府及十堰、西安、安康周边地区和本县*员干部群众前往参观学习，累计参观人数10余万人次，激励广大*员干部群众爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公、真抓实干、与时俱进。